so arbeite ich

Seit über 20 Jahren arbeite ich als Beraterin und Trainerin in der Personal- und Organisationsentwicklung. Ich verstehe mich als Lern- und Entwicklungsbegleiterin von Prozessen auf Bereichs-, Team- und individueller Ebene.
Mein Fokus liegt dabei auf den Themenfeldern Führung und Zusammenarbeit, wobei ich stets den Menschen im Blick behalte.

Das Thema Arbeit 4.0 inspiriert mich und eröffnet neue Möglichkeiten: Transparenz, Offenheit und neue Formen der Partizipation und Zusammenarbeit, Ausprobieren statt Verharren und Fehler auch als Lernchancen begreifen.
Als meine Aufgabe sehe ich es, die richtigen Fragen zu stellen und Impulse zu geben, um Handlungsfähigkeit für Menschen und Organisationen zu ermöglichen.

Führungskräfte

entwickeln

Ich unterstütze sowohl junge als auch erfahrene Führungskräfte bei ihrem „arbeitslebenslangen“ Lern- und Entwicklungsprozess. In pragmatischer und selbstreflexiver Form möchte ich ihre Fähigkeiten und individuellen Strategien im Umgang mit den Herausforderungen einer Führungsrolle erweitern.

Workshops

moderieren

Es ist mir wichtig, eine konstruktive und lebendige Arbeitsatmosphäre zu gestalten, in der vertrauensvoll und offen die anstehenden Fragestellungen bearbeitet werden. Dabei setze ich auf Beteiligung aller Teilnehmer, die Visualisierung der Arbeitsfortschritte und inspirierende Methoden.

Veränderungen

begleiten

Zunehmende Volatilität und Unsicherheit des Umfeldes erhöhen die Notwendigkeit zu Veränderungen. Ich begleite Menschen und Organisationen beim Erkennen, Verstehen und Erarbeiten von Handlungs- und Erlebensoptionen, stets mit Blick auf vorhandene Stärken und nutzbare Ressourcen.

so bin ich
  • Studium Diplompsychologie
  • 1991-1995: Psychologin in der beruflichen Erwachsenenbildung in den neuen Bundesländern
    
Lehrauftrag Beamtenfachhochschule in Sulzbach-Rosenberg, Opf.
  • 1992: Skipperin und Begleitung von Segeltörns im Mittelmeer
  • seit 1995: Selbständige Beraterin, Trainerin, Moderatorin, Coach
  • seit 1999: Psychologische Psychotherapeutin
Portrait

Uta Sudermann

so denke ich
  • Ich bin offen und neugierig auf die Menschen und ihre Sichtweise der Situationen, in denen sie leben und arbeiten.
  • Ihre Anliegen nehme ich ernst, ich höre genau zu und gehe respektvoll mit ihnen um.
  • Mir ist bewusst, dass sich Menschen und Menschen in Organisationen nur verändern, wenn sie es selbst auch möchten. Dazu ermuntere und lade ich ein.
  • Bei der Arbeit strebe ich „Alltagstauglichkeit“ und konkrete Umsetzungsmöglichkeiten an.

„Ich möchte Menschen und Organisationen bewegen, sie ermuntern beweglicher zu werden und die Balance zu halten.“

so finden Sie mich
Uta Sudermann
Vestnertorgraben 53
90408 Nürnberg
Fon 0171 711 76 41
info@sudermann-consulting.com
www.sudermann-consulting.com